陈琪玲同志：

你于2024年4月25日至5月13日期间连续工作日旷工11天；7月9日至7月11日连续旷工2.5天；又从10月28日至今一直无故未到岗工作，也未提交任何书面请假申请及证明材料。现限你于2024年11月20日上午前返回工作岗位并履行工作职责。逾期未返岗，我中心将依据《事业单位人事管理条例》相关规定，与你解除聘用合同。

特此通知

梧州市医疗保障事业管理中心

2024年11月13日