一筐筐六堡茶发往全国各地、一批批游客前来打卡、一位位村民脸上露出灿烂的笑容……近日，笔者走进苍梧县六堡镇大中村，看到一幅乡村振兴的美丽画卷正徐徐展开。

近年来，大中村瞄准乡村振兴，围绕“党建引领村民自治”目标定位，以精神文明、村容村貌和社会治理等为着力点，以党建统领为村屯善治定准“调子”，探索乡村治理新模式，树起乡村振兴“风向标”，不断刷新乡村“颜值”，弹出了乡村振兴“好曲子”。该村先后荣获梧州市级党建促乡村振兴精品示范点、梧州市先进基层党组织、梧州市文明乡村、自治区四星级党组织、第十一批全国“一村一品”示范村、广西乡村旅游重点村等称号。

党建领航推动村屯善治

“我们村始终把党建工作作为基层治理的根本性工作，以党建统领为村庄善治定准‘调子’。”大中村党支部书记韦德冰介绍，大中村积极探索以一个党组织为核心，推动产业兴村、人才强村、治理靓村、文化润村等多元融合发展的“一组多元”模式，成功走出了一条“茶旅文融合”党建促乡村振兴的新路子。

大中村始终把党建工作作为基层治理的根本性工作，以党建统领为村庄善治定准“调子”。该村着力构建以自治为基础、法治为保障、德治为教化的乡村社会治理体系。目前，该村已经建立红白理事会、人居环境整治理事会等自治组织，调处解决群众事务，引导村民自我管理、自我服务、自我监督，着力实现村民个体由治理对象向治理主体转变。

同时，大中村将全村划为16个网格，选任网格长16名、网格员80名，延伸上门代办服务；组建由村干部、辖区派出所民警、法庭法官和司法所长干警等组成“民情夜访”党员服务队，利用晚上农民闲暇时间集中解决群众难事、急事，开展动员宣传等工作，持续深化“我为群众办实事”实践活动。

“以前都是白天大老远跑到村里反映问题，现在好了，家门口就能解决了。”大中村盘龙组村民对“民情夜访”解难题的为民办事形式很是赞赏。一张小板凳、一盏照明灯、一杯白开水、一本民情记录本，大伙儿围成一个圈，向“民情夜访”党员服务队反映生产生活中的矛盾纠纷问题，服务队成员耐心倾听、认真记录，了解问题来龙去脉，能调解当即调解，能多跑腿就多跑腿，通过深度沟通交流，决不让邻里纠纷、家庭矛盾扩大。

构建治理共同体赋能乡村振兴

如何在现有资源禀赋和发展基础上，激活内生动力是农业农村现代化的重要命题。苍梧县委常委、政法委书记周志强表示，要在广大基层农村探索建立以现代化为导向的乡村治理共同体。

去年以来，大中村以综治中心为平台，以网格为抓手，强化党建引领，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，以组织力量调动各方资源赋能网格，建设起人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。

大中村开展信访进村组试点工作、提出建立法治村屯目标，打造“雪亮村庄”，在村庄周边安装摄像头，把治安防范措施延伸到群众身边；打造村级综治中心，健全矛盾纠纷调解机制，定期开展法律讲堂、普法宣传等活动，切实提高村民法治素养。

依托“茶礼、茶诗、茶歌、茶故事”为载体，大中村弘扬“谦恭孝顺，邻里互帮”美德，加强群众文明礼仪、道德法治教育引导；组织民间文艺爱好者成立“茶乡歌舞团”，开展歌唱党史、茶话六堡、民族团结等主题文艺活动50多场次，让茶旅融合的“咏茶新村”迸发出蓬勃生机；积极打造社会主义核心价值观示范点，打造新时代文明实践基地，开展选树星级文明户、乡贤榜样、最美庭院等活动，切实发挥道德引领作用，逐步引导村民的德治理念养成。

以组织提升撬动乡村治理

大中村以基层党建工作撬动乡村治理，全面提升基层党组织凝聚力，稳步提升基层党组织战斗力、基层党建工作落实力、村级组织带富能力、党员队伍建设水平，全面激发乡村治理活力。

大中村按照“治软治散先治人，治人选好带头人”思路，以村“两委”换届为契机，推选7名本村致富带头人、5名种茶及制茶能手进入村“两委”班子，班子成员平均年龄38岁，比上一届下降5岁，实现了学历、年龄一增一减目标；强化责任落实，建立镇领导包村、村干部包片制度，由村支书和驻村第一书记对问题最突出、矛盾最尖锐的小组进行重点包保，每周至少开展1次深入走访工作，有记录、有汇报，实现工作有人抓、责任有人担。

大中村严格推行“四议两公开”制度，将矛盾化解在源头；积极吸纳培养5名35岁以下文化素质高、积极向党靠拢的优秀中青年，解决党员素质能力低问题；狠抓集体经济，有效使用乡村振兴衔接资金，发展大中文旅合作项目，促进村集体增收4万元。

（李继远 玉美连）