本报讯 走进岑溪市筋竹镇横山村的罗云大山生态茶园，放眼望去，茶树郁郁葱葱，长势喜人。筋竹镇乡村振兴人才驿站农林技术人员林瀚正向茶农传授茶园培护知识，并进行茶树修剪整形实操示范。该镇组织人才驿站的农林技术人员与茶农结对帮扶，有效提高茶农技艺和茶园效益。

近年来，筋竹镇将人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，积极探索乡土人才培育机制，打造乡村振兴人才驿站，建立人才信息库，实施“乡土人才回引计划”，以“乡土人才”带动产业发展，推动村级集体经济、村民双增收，为乡村振兴提供坚强支撑和人才保障。

罗云大山生态茶园管理人员梁秀金表示，他在茶园工作3年了，农技专家经常过来指导他们种植、病虫害防治以及传授修剪知识，在他们的帮助下，茶园产量和茶叶质量都有了提高。2018年，该镇横山村村民韦舒平响应当地政府号召，回乡发展生猪养殖产业，在他的努力经营和政府的帮助下，基地稳步发展，上半年出栏生猪1098头，带动了中围村8户村民就业，而且每出一批猪可以给义水、石芹、志明、大王、昙市等村集体经济带来分红约10万元。

为了更好地支持乡土人才，筋竹镇还建立了镇领导班子“一对一”或“一对多”联系乡土人才的机制，加强与乡土人才的交流沟通。同时，整合“科技特派员”“驻村工作队”等力量开展组团服务，助力32名乡土人才创办金秋砂糖橘、香蜜梨等产业基地43个。接下来，该镇将继续推行“党建+人才”“人才+产业”培育模式，储备、培养、壮大一大批乡土人才，为推动乡村振兴注入“源头活水”。 （融宣）