据报道，近年来，岑溪市大力推行乡村振兴“揭榜挂帅”行动，围绕关键核心技术需求“发榜”、谁有本事谁“揭榜”、真金白银“奖榜”。截至目前，“揭榜挂帅”行动累计为岑溪市攻克包括岑溪古典鸡优质种苗培育、软枝油茶挂果率提升、澳洲坚果深加工等135项关键技术及管理难题，为乡村振兴注入了强大的科技动能。

张榜以求贤问策的做法由来已久，“揭榜挂帅”一词充满历史感、画面感。当前，“揭榜挂帅”经常见诸报端，成为新鲜词汇，其新意在于，将重要项目、关键核心技术和管理难题张出“榜”来，让各路英雄“攻关拔寨”。“揭榜挂帅”，简单地说就是“谁行谁上”，是一种以开放的姿态拥抱有能力的人才，是选贤任能的一方良策。这一举措秉持的是“英雄不问出处”的原则，不唯出身、不唯学历、不唯背景，不管是寂寂无名还是功成名就，只要有能力在关键领域、关键环节中攻坚克难、取得突破，就能成就一番事业，实现自我价值。

人才是第一资源，城市发展归根到底靠人才。当前的梧州，正在以海纳百川的胸怀、求贤若渴的诚意，吸引八方人才奔涌而来。正如今年5月30日，市委、市政府在《致全市科技工作者的一封信》中所提到，“新时代新征程，梧州比以往任何时候都更加需要强化科技创新的引领作用，也比以往任何时候都更加渴求人才、更能成就人才。”这可以看作是向科技工作者发出的动员令、“英雄帖”，彰显了尊重科学、实事求是的决心，也展现出“聚天下英才而用之”的广阔胸怀。

推动人才和城市实现“双向奔赴”，城市不但要“求贤若渴”，更离不开主动作为。得益于“揭榜挂帅”机制，我市充分发挥高层次人才创新创业飞地优势，通过推介会、项目引进、专家考察等形式，汇聚大湾区丰富的人才及项目资源，在吸纳技术、招才引智等方面取得了显著成效。例如，通过引进广东省华南技术转移中心建设的“梧州科研众包悬赏平台”，我市在广西率先探索“以企业技术需求为导向”的“揭榜挂帅”新模式，吸引中山大学、华南理工大学等高校、科研院所的100多名专家入库，帮助重点企业解决污水设施提升、六堡茶深加工产品开发等10多个技术难题，推动计算机、电子通信和机械设备制造等行业创新项目落地60多个。

共同成长、互相成就，这是城市和人才之间“双向奔赴”最理想的关系。事实证明，我市十分敬才、爱才、惜才，精准聚焦人才所需、所盼、所急，在人才津贴、成果奖励、子女入学、住房、就医等多项政策方面惠及人才，以精益求精的服务留住人才。一系列暖心举措，让各类人才切实感受到了“梧州温度”，安心在梧州落地生根、开花结果。

山城多梧桐，为引凤凰栖。我们有理由相信，未来随着更多英才成功“揭榜挂帅”，梧州的人才高地必将更加高耸、创新活力竞相迸发，推动梧州经济社会高质量发展行稳致远。