本报讯 今年以来，岑溪市精准对接企业和群众需求，全方位、多角度拓宽就业渠道，深层次、动态化保障企业用工、群众就业，以高质量的就业服务，全力铺稳铺实民生之路、发展基石。

“目前公司运转是否正常？”“企业用工是否还存在缺口？”近日，岑溪市人力资源和社会保障局工作人员走进位于归义镇物流园区的广西新海服装有限公司送政策和问需求。据了解，该公司上半年由于服装订单增多，一度出现用工缺口，该市通过多途径扩大企业招工的覆盖面，很大程度上解决了企业的用工问题。该公司业务部员工徐健海表示，他是通过人社部门举行的现场招聘会就业，目前工资待遇不断提高，他很满意。该市人社局多次组织工作人员到该公司进行招工、用工留人等方面的工作指导、政策宣传，企业订单不断增加，员工由去年260多人增加到350人。

今年1至7月，该市紧紧围绕“就业暖心·桂在行动”主题，累计举办各类专场招聘活动20场，组织610多家企业入场参加招聘活动，提供2.35万多个就业岗位。同时，该市还积极做好“点对点”服务工作，保障重点企业、重点园区的用工需求；开发公益性岗位安置重点群体就业；落实就业帮扶车间政策，鼓励帮扶车间吸纳更多脱贫劳动力就业；落实社会保险补贴、创业扶持补贴、带动就业补贴、国家创业担保贷款政策等，激励企业吸纳更多重点群体就业，激励更多人自主就业创业。通过部署推动一系列针对性强、含金量足的改革，丰富发展积极的就业政策，完善相关制度体系，该市就业形势总体稳定、稳中向好。今年1至7月，该市农村劳动力转移新增就业22004人，超额完成梧州市下达的全年工作目标任务；城镇新增就业4594人，其中城镇失业人员再就业991人，就业困难人员实现就业404人；就业补助资金支出1300.66万元。

（林观石 聂巧如 刘家良）