本报讯 为更好推动藤县陶瓷产业园企业健康有序发展，今年以来，藤县对陶瓷产业园企业持续强化用工服务举措，援企稳岗政策精准落地，统筹做好企业用工和群众就业服务，有效助力陶瓷产业实现用工稳生产稳，促进藤县社会经济发展。

近年来，藤县陶瓷产业招商引资取得显著成效，先后有46家企业落户藤县中和陶瓷产业园。陶瓷企业的引进并投入生产，带来了先进的管理理念、工艺技术，增加了就业人口，成为藤县新增就业人口的大平台。

为保障陶瓷产业园企业的用工需求，促进本地群众就业增收，藤县人社局组建工作专班实地走访园区企业，通过上门现场宣传人社惠企政策，开展常态化用工调查、宣传解读助企纾困政策等工作，为陶瓷企业量身定制政策套餐，指导陶瓷企业用好用足各项扶持措施；持续巩固“藤县就业直通车”品牌，发动全县第一书记、驻村工作队员和镇村干部收集务工需求，精准匹配企业用工需求点对点送工。今年以来，已发送工入企专车16趟，累计送工433人；通过“一对一”精准推送陶瓷产业园岗位约4.8万人次。

藤县贯彻落实就业优先政策，对吸纳就业能力强的陶瓷产业园企业实行稳岗扩岗政策落细落实支持，帮助企业实现“减负稳岗”，通过定向推送、逆向招工、人员回流等形式为劳务输出地求职者与企业用工搭建促进人岗精准匹配的桥梁；与广东中山市、德庆县，平南县，百色那坡县等劳务合作地建立常态化劳工合作关系，与藤县广东商会建立长期“点对点”务工双向直通模式，重点推送陶瓷产业园内企业的一批薪酬水平高、福利待遇好的岗位，每月通过市场互通信息机制发布不少于200个岗位，吸引外地技能人才来藤就业。

此外，藤县还积极开展“春风行动”“民营企业服务招聘月”“金秋招聘活动月”等专项线上线下招聘会。今年以来，共组织举办了95场线上线下招聘会，其中线下招聘会41场。目前，藤县中和陶瓷产业园内企业员工近1万人。 （黄石芳）