本报讯 为了解决村党组织书记队伍的后继乏人问题，长洲区实施了“领头雁”培养工程。该工程通过与长洲区区直机关单位紧密合作，将村级领导人才的培养提前布局，以推动乡村人才的振兴。
近期，长洲区通过公开招募，严格筛选，成功吸纳了一批政治素质高、有责任感的村级储备人才。这些人才被安排到该区区直单位进行至少3个月的跟班学习，提升他们在基层党建、项目管理、产业发展等多方面的能力。
学习期满后，这批“领头雁”将进入本村自然片区党支部进行为期半年的试岗挂职，由经验丰富的村党组织书记担任导师，指导他们参与党务和村务工作。
（蒙玲玉 周坚）