据新华社报道，近日，今年中央一号文件正式发布。文件指出，要着力健全乡村治理体系，加强农村基层党组织建设，着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题。

基层安则天下安，随着国家对基层治理的高度重视，越来越多的年轻干部投身基层一线。基层一线是年轻干部的“试金石”。在基层，有的年轻干部敢想敢干，善作善为，成为乡村振兴、基层治理的主力军。但也有部分年轻干部畏首畏尾、不沾地气，与群众沟通不畅，工作毫无章法，出现“水土不服”现象。“水土不服”是年轻干部面对陌生环境以及新的岗位时产生的一种心理和行为上的不适，根源在于思想根基不牢，内生动力不足。

年轻干部下沉基层，本就是为了“从群众中来，到群众中去”，问需于民，问计于民，向群众寻求治理之策。因此，治疗“水土不服”，要力戒“过客”思想。对群众有感情，工作才会有激情。“身”入基层，往往只是“浅尝辄止”，坐在群众身边却走不进群众内心。“心”至基层，工作才会做得更加深入、细致。基层治理工作一桩桩、一件件都需要年轻干部摒弃“过客”思想，放下身段，主动融入基层，深刻体会群众的冷暖，做群众的“贴心人”，用脚步丈量民情，方能用真情赢得民心。

治疗“水土不服”，还需克服畏难情绪，实干担当。事实上，近年来，各地的新农村建设成效喜人，从机械化种植、乡村网红直播带货，再到各地特色产业蓬勃发展，如今的农村面貌焕然一新，农业生产也早已不再是传统观念中的“面朝黄土背朝天”。年轻干部深入基层，要敢闯敢干，发挥个人专长，运用新思维、新模式，拓展农产品销售渠道，带领农民蹚出致富路，为乡村振兴注入新活力，在真抓实干中成就一番事业。

今年中央一号文件为年轻干部在基层的成长道路指明了方向。解决好年轻干部“水土不服”问题，激发他们的内生动力，才能让他们为乡村振兴贡献更多智慧和力量，继续书写新时代的“山乡巨变”。