本报讯（记者 姚蓝婷 通讯员 苏金婵）“老书记，这里有个纠纷需要你们帮忙调解……”近日，岑溪市万象公馆小区居民因物业费缴纳问题与物业公司产生纠纷，岑溪市人民法院“老书记工作室”迅速响应，组织银发调解员调解，实现“矛盾不出小区、纠纷就地清零”。

这是岑溪市充分发挥离退休干部作用的生动实践。近年来，该市创新思路、精准施策，积极探索离退休干部党建工作新路径，推动老干部工作高质量发展。

该市持续深化扩展“新时代银发先锋”党建品牌建设，通过健全完善银发人才库，精准汇聚银发力量，目前成功引导100余名退休干部主动加入“银发调纠团”“银发智囊团”，围绕理论政策宣讲、基层社区治理等领域开展工作，在助力经济社会高质量发展中展现银发担当。

该市还深入推进实施“银雁返乡”计划，组织农业领域老专家组建“田间导师团”，创新构建一个产业专班、一套技术手册、一批示范基地、一组结对帮扶的“四个一”帮扶机制，攻克油茶低改、坚果病虫害防治等技术难题23项，带动8个村集体经济增收超百万元。此外，该市精心打造“棚院微课堂”教学点12个，培训新型职业农民860人次，为乡村振兴注入强劲动能。

为了更好地传承弘扬红色文化、传统文化和乡土文化，该市创新“党建+非遗传承”模式，组建离退休干部党员牛娘戏服务队，创作原创剧目80余个，广泛开展“我们的节日”“送戏下乡”“送戏进校园”等志愿服务活动，实现文化惠农与党建宣传“双促进”。