本报讯（记者 姚蓝婷 通讯员 蒋小鹏）在岑溪市的街巷间，时常能看到头发银白仍精神矍铄的老同志忙碌的身影，他们或调解邻里纠纷，或清理楼道杂物。这是该市鼓励离退休干部党组织与社区党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，通过法定程序进入业委会，协助社区开展环境整治、矛盾调解、政策宣传等工作的生动画面。

近年来，我市通过采取“三抓三促”举措，持续激发离退休干部党建活力。如今，500余名老同志主动到社区“上岗”，30余个共建项目落地开花，推动城市基层党建工作提质增效。

抓凝心铸魂促对党忠诚。我市强化政治引领，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导老同志筑牢思想根基。同时，我市依托本地红色资源，组织150多批次老党员走进红色教育基地和廉政教育基地学党史、话廉政；坚持线上线下同步发力，创办“银发讲堂”，开展250多场次专题学习活动。

抓基础建设促固本强基。我市纵深推进“五基三化”系列行动，以创建“六好”离退休干部党支部为抓手，不断提升离退休干部党建工作水平。目前，全市成立离退休干部党支部298个，精心培育打造47个“六好”党支部，有效发挥典型示范引领作用，规范基层组织建设。我市还注重加强离退休干部党支部班子后备人选队伍建设，吸收126名党员进入“后备人才库”。

抓“头雁”领航促银发聚力。我市充分发挥“老书记”先锋模范作用，持续擦亮“银耀西江党旗红”党建品牌，组建“老书记宣讲团”等12支宣讲队伍，在凝聚共识上下功夫，累计宣讲136场。在助力乡村振兴方面，我市组建“老书记服务队”28支，开展的“银发专家乡村行 智技下乡助发展”志愿服务项目获评全国志愿服务项目大赛铜奖。此外，我市实施“银发心向党·建功新时代”行动，组织百名老党员与240多名乡村青年结对，在志向上引导、在技术上传授、在创业上帮扶。依托“老书记”工作室、“骑楼大妈”党支部、“邻里帮帮团”等党建平台，我市组织引导老同志积极参与社区环境整治、邻里纠纷调解等活动，为社会和谐稳定作出积极贡献。